如何用产品思维写一份产品简历

栏目: 奇闻趣事 编辑:侠客 时间:2019-01-22 18:59

简历是找工作的第一步,简历写不好,面试机会都没有,更不要谈什么面试技巧了,所以真的要认真认真认真对待。... 开课吧产品100 点击上方蓝字关注产品100公众号,用户调研、竞品分析、需求分析、

简历是找工作的第一步,简历写不好,面试机会都没有,更不要谈什么面试技巧了,所以真的要认真认真认真对待。...



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在上一篇文章1-3年产品经典面试问题,我写了常见面试问题,有不少朋友也会问到,简历如何写或者让帮忙看下简历。所以今天就来谈谈如何用产品思维来写一份产品简历?之前,也写过简历相关的文章应届毕业生如何写产品简历,但主要是应届生适用。

写简历时,必须要牢记一点——简历就是我们的产品。只有把简历当作一个产品来做,才能在面试官见到你之前,就能感受到你的能力。所以说,什么是产品思维?产品绝对不仅仅限于互联网产品,它会渗透到我们生活的方方面面,写简历、写公众号、做线下活动...

简历的用户通常是HR和Team leader,HR的需求是:简历排版、工龄、学历等;Team leader的需求是:之前岗位工作内容和当前的重合度,即能不能快速上手工作等。

因此,简历上的每一个字都有用,都能向别人传达他想要的信息,所以千万千万别写废话和套话。

那我们开始讲正文吧,我将以个人简历为例来说明(仅供参考)。

一、基本信息

包含求职者姓名、邮箱、联系电话、出生日期、工龄、工作状态(在职&离职)、求职岗位、意向城市(换城市时需要),有照片的贴上照片。其他的,比如籍贯、个人地址、性别、是否党员等都不需要。

在所罗列的信息中,最重要的:姓名、邮箱(不要用QQ邮箱,显得不专业)、联系电话、工龄、求职岗位。出生日期、照片(强烈建议去拍证件照,不要用自拍美颜的照片,显的不正式)视情况而定,可写可不写。

二、工作经历&项目经验

看过几个朋友写的简历,总结了这部分内容几个问题:

1.之前不是产品岗,比如开发或设计,转行做产品,写的经验和产品无关。

尤其之前是开发岗,写一堆开发工具上去,事实HR或者面试官根本看不懂也不会care。

2.是产品岗,但写的啰嗦、太散,一件一件的小事堆积或者太空洞,都是套话,看不到在项目中具体做了什么。

写这部分内容的时候,我们先回想下,产品日常工作有哪些:

  • 产品规划:市场分析、竞品分析、用户调研、需求收集&分析、版本规划
  • 产品设计:原型、流程图、状态图
  • 产品落地:项目跟进、BUG反馈
所以,写项目的时候也按照这个流程来写,体现你的专业性。

对于问题1:不管你之前是什么岗位,你都要把你做的项目尽可能产品化。

怎么产品化?比如,你之前是做技术的,你完全可以讲,在项目过程中,参与了需求分析、版本规划、项目管理,功能上线后,做了数据分析等产品职责。除了原型,这些工作非产品岗也可以做。因为是转产品,所以面试官一定会问,你为什么要转产品?你就可以说了,因为在做项目的过程中,承担了部分产品职责,觉得产品岗很适合自己,因而转产品。

对于问题2:虽然你做了产品的工作,但很多散而小的事情直接堆积到简历上没有价值。

要按照产品的日常工作进行分类,把相关的工作梳理到一块,关键点在于“概括”两字。有具体完成的事情,但又不能散。

具体写按照:

  • 你是与人合作还是独立完成?
  • 你具体做了哪些工作?
  • 用数据体现你工作的成果。


其实就是你做了什么,结果是什么?STAR法则里的A和R,S和T不建议写到简历上来,会让内容过多,在面试的过程中讲。

以我之前实习的一段项目经验为例(仅作参考)

以我之前独立负责项目的一段经验为例(仅作参考)



我能去美团面试,我觉得是因为我在简历中提到了"供应链"这几个字,事实也是供应链组在招人,他们看了简历觉得匹配度高。我能来现在这家公司面试,我觉得是因为我提到了"商品"和"订单"等词。目前,我也确实是在做订单相关工作。

我和我现在的leader也聊到了简历的话题,她说希望要匹配度高一点的求职者。这是什么意思呢,就是强调,不要在简历里写一些空话和套话,别人看完了你的简历,也不知道你到底做了什么。

以这份简历为例,整体比较空



还要强调的一点是,注意专业术语用词的准确性,动宾短语搭配合理。比如撰写....PRD文档,解决...问题。三、个人评价

个人评价写好了,是一个特别大的亮点,可以提现你的独特性,和别人不一样的地方,你的个人优势所在,除了项目经验,用人单位选你的理由。

但是,不要写XXX能力较强,为人XXX,爱XXX这样的空话。要写故事,写具体的事情,透过故事传递情感、价值观和能力(学习能力、执行能力、沟通能力、总结能力、抗压能力、心态等) 。故事要细化,量化,情境化。同样的,多使用数据。

以我个人自我评价为例(仅作参考)



当初我从开发转产品,没有产品经验,之后我问经理,为何选了我的简历,邀请面试,他说,我提到了每晚跑步,他觉得很真诚。所以,写具体的故事更能传递你本人的态度,也更能打动人。

本来我的个人评价是放在简历最后,面了几次试后发现,面试官通常只关心简历第一页的内容,所以我就提到项目前面去了。之后面试,面试官就对这部分内容很感兴趣,对我增添些许好感。

所以,重要的部分,想要被关注的内容,尽量都放到简历首页,越往后,越容易被忽视。

产品是一个硬实力要求不高,但软实力要求很高的岗位。所以,简历上不要出现Html、java这样大小写不一英文词汇,明显的行间距不同、错别字、标点符号、空格这样的低级错误。简历写完,最起码自己要反复读、反复修改,还建议给其他产品朋友检查一下。

简历是找工作的第一步,简历写不好,面试机会都没有,更不要谈什么面试技巧了,所以真的要认真认真认真对待。

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